Voici une décision récente du Tribunal du Collège. Consultez la page Procédures disciplinaires et Tribunal pour y trouver la décision intégrale.
•&²Ô²ú²õ±è;Liza Lucion, de Canadian Global Immigration Consulting Services, à Vancouver, en Colombie-Britannique, a vu son permis révoqué de façon permanente à la suite de constatations de manquement professionnel par le Comité de discipline. Le Comité a conclu que la CRIC avait omis de communiquer adéquatement avec ses clients, qu’elle avait omis de déposer les demandes pour la préparation desquelles ses services avaient été retenus, qu’elle avait soumis des demandes comprenant des renseignements erronés, en plus de déposer plusieurs demandes n’ayant pas été examinées ni approuvées par ses clients. Le Comité a également conclu que la CRIC avait menacé de poursuivre des clients en justice ou de faire renvoyer des clients du Canada s’ils se plaignaient de la qualité de ses services ou faisaient des déclarations défavorables à son sujet sur les médias sociaux. De plus, la CRIC s’est faussement présentée comme une avocate, a continué de fournir des services-conseils en immigration alors qu’elle était suspendue et a omis d’informer tous ses clients de sa suspension. La CRIC était en conflit d’intérêts lorsqu’elle a représenté à la fois l’employeur et les employés et qu’elle a conclu des contrats de services obligeant indûment les employés à payer les frais liés à l’étude d’impact sur le marché (EIMT). De plus, la CRIC a privilégié ses propres intérêts, en tant que copropriétaire d’une entreprise de construction, au détriment de ceux de ses clients. La CRIC a également divulgué de manière inappropriée les renseignements personnels d’autres clients. La CRIC s’est vue ordonnée de payer une amende de 70 000 $ et de verser des dépens de 83 000 $ au Collège.